採用情報

RECRUIT & ENTRY

採用メッセージ

企業理念に共感、実現に向けて自ら行動し、情熱をもって高いパフォーマンスを発揮できる「THE STARFLYER 人財」を求めています。

私たちが大切にしている考え方。
それは「感動のあるエアライン」を追求するということ。

安全運航のためには、どのような意識が必要か。
お客様に快適な時間を過ごしていただくためには、どのような工夫が必要か。
従来の顧客層だけでなく、新しい顧客層を開拓するには
どのようなアイデアが必要か。
よりよいチームになるために、どのような思いやりが必要か。

社員一人ひとりが、安全運航を基盤に「人」と「心」を大切にし、
「感動のあるエアライン」を実現するための情熱と誇りを持ち続けています。

自らの考えやアイデアを提案し、
柔軟な発想とチャレンジ精神をもって意欲的に行動し、
高いパフォーマンスを発揮しながら、
安全運航と会社のさらなる成長に向けて挑戦していこうとする方を求めます。

求める人財像

私たちが
大切にしている姿勢

  • ｢安全｣を常に意識し、誠実に判断力を持って自身の責任を全うできる方を歓迎します。

    安全運航は、私たち航空会社の使命であり事業基盤です。
    常に「安全」を最優先に考え、誠実な判断力をもって責任を果たせる方を歓迎します。

  • ｢思いやり｣の気持ちを持って｢お客様｣、「仲間｣と接する。

    「人」と「心」を大切にすることは、私たち社員が仕事をするときの核です。
    お客様への「思いやり」はもちろん、仲間を互いに尊重し、思いやりをもって接することができる方を歓迎します。

  • 柔軟な発想と迅速な行動を実践する。

    既存の枠にとらわれない柔軟な発想とチャレンジ精神をもち、
    アイデアの実現に向けて自らの｢推進力｣を高め、迅速に行動が実践できる方を歓迎します。

  • チャレンジ意欲をもって、イノベーションに取り組む。

    当社は、既存にはない航空会社を社会に提供する目的で設立しました。
    その思いを実現し続けるため、常にチャレンジ精神を持ち、イノベーションの創出に前向きに取り組める方を歓迎します。

NUMBER

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スターフライヤー

  • 男女比率

    男性47%

    女性53%

  • 女性管理職比率

    28.4%

  • 有給平均取得日数

    12.9日

  • 男性従業員の
    育児休業取得率

    100%

  • 年間定休日数

    121日

  • 平均勤続年数

    9年

※本内容は2024年度実績に基づいています。

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ENTRY

採用についてよくあるご質問

  • Q.
    A.

    本社系スタッフ・現業系スタッフ、整備（航空整備士）は、北九州空港です。
    空港旅客係員（グランドスタッフ）、客室乗務員（CA）は、北九州空港もしくは羽田空港です。
    （面接にて希望の初任地を伺い、人員計画等を踏まえ、当社が決定いたします。）

  • Q.
    A.

    年間休日数は121日です。
    本社系スタッフ・現業系スタッフを含む日勤部門（フレックス勤務／日勤）は、基本的に土日祝休みですが、年間の土日祝日数が121日を超える年は、年間休日数調整のため会社カレンダーにより出勤日が設定されます。
    空港旅客係員（グランドスタッフ）・客室乗務員（CA）を含むシフト部門は、月におおよそ10日前後の休日があります。

  • Q.
    A.

    希望する部門については、ご入社前に伺いますが、当社にて適性を踏まえ総合的に判断し、配属先を決定します。
    入社後も、年に1回の所属長との中間面談時に「自己申告制度」を通じて、希望する部門やキャリアについてお伝えいただくことができます。
    ＜2025年入社　配属先＞
    イノベーション・DX推進部門、総務人事部門、営業部門、オペレーションマネジメント部門、空港客室部門、運航部門、整備部門

  • Q.
    A.

    部門によって異なりますが、目安としてTOEIC600点程度を設定しております。
    ・整備、運航系の部門では、マニュアルが英語です。
    また、航空機や部品メーカーとのコミュニケーションを英語で行います。
    ・経営戦略部門は、飛行機の調達先や保険契約先が海外のためコミュニケーションは英語です。
    ・空港旅客係員（グランドスタッフ）・客室乗務員（CA）は、海外のお客様を接客することがあるため語学力が必要です。

  • Q.
    A.

    空港旅客係員（グランドスタッフ）や客室乗務員（CA）はもちろん、本社系スタッフ・現業系スタッフでも英語を使用する場面があります。そのため、英語・中国語・韓国語などの語学スキルをお持ちの方は活かしていただけます。
    また、お手伝いが必要なお客様のご案内では、ユニバーサルマナーや手話などの知識も現場で役立ちます。
    さらに、基本的なスキルにはなりますが、Excel や Word などの Office ソフトはどの部門でも使用しますので、あらかじめ学んでいただくとスムーズに業務に取り組めます。

  • Q.
    A.

    併願は不可です。併願でのご応募の場合、無効となりますので予めご了承ください。

  • Q.
    A.

    社宅、住宅手当はございません。
    本社（北九州）以外の一部地域では、物価差を勘案した手当の支給がございます。